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公司中的人员管理问题
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提问:
sunny
级别:学姐
悬赏分:0分
回答数:
2
浏览数:
40
公司中的人员管理问题
有一个老女人业务能力很强,但对于老板、其他员工非常不尊重,而且她的业务客户也对公司保密,但是老板怕丢失业务对他也非常迁就,因该怎样做才能更好一点呢?既让她不影响它的业务成绩又可以限制她呢?
提问时间: 2006-04-20 21:44:35
最佳答案
回答:
zhujiangcame.
级别:新手
4月20日 22:44
这样的工作态度不利于企业发展,给其晋升提职,配备两个助手,新手熟悉业务后,将其炒掉,
提问者对答案的评价:
谢谢!
其他回答
回答:
jrz911
级别:学者
4月21日 13:09
让她做业务部门负责人
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