蓝点管理软件>管理资料>如何制定企业的考勤管理规定? | 收藏此页 |
提问:hazel 级别:学妹 悬赏分:0分
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回答:xiuxian 级别:学弟 5月13日 23:07 |
从你所叙述老板的态度由“没有认真过”到现在的要求将“职工考勤管起来”,我推测,你的老板是抓大事、并不十分在意琐碎小事的人,但目前职工散漫的现象可能已经对工作造成影响,不得不予以提及。对此,我建议: 1、上下班时,组织有关人员组织检查迟到早退现象。开始不可太严,若有原因,则不予追究,对经常无故迟到早退的个别人予以批评。 2、不定期抽查各部门工作纪律,杜绝工作时间打牌下棋等违规现象。 3、抽查各部门考勤表,是否如实记录请假、迟到、早退等。 |
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