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提问：sd2002 级别：新手 悬赏分：0分
回答数：4
浏览数：26 |
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提问时间: 2006-06-16 11:52:26  |
最佳答案 |
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回答：可可西里 级别：新手 6月18日 00:16 |
现状 人大：高温作业尚无法规保护 劳动部门：高温作业规定模糊 声音 省人大代表呼吁“高温休假” 各行业灵活采取保护措施 温度高到多少可停工应规定 人防办动议开放防空洞送凉 他山之石 由于高温天气作业易发生意外，目前一些城市已纷纷采取措施，保障劳动者身体健康安全。 广州：已出台规定，将高温中暑视为工伤处理。 上海：有关部门在气温过高时强制取消了部分户外活动和高温作业。 北京：根据实施的《工伤保险条例》，职工如在工作时间和工作岗位因中暑而死亡或于48小时内抢救无效死亡的，也将视同工伤而获得相应的保险赔偿。另外对高温补贴也有详细规定，从去年7月1日起，北京规定小时工等非全日制从业人员的最低工资由6元／小时调整到6．8元／小时，而全日制从业人员最低工资标准从原来的每月495元，提高到545元，高温补贴费不算在最低工资范畴内。 杭州：为保障学生健康，杭州市教育局规定，各学校可根据防暑降温的实际情况及校舍情况，自主决定停课，可以采取上午上课，下午停课的方式，也可以全天停课。 重庆、长沙、南京等：有不成文规定，气温达到40℃时不上班，39℃时上半天班。 |
提问者对答案的评价： | |
| 谢谢回答,现在虽是工人阶级是统治阶级,却很少关心工人了,发句牢骚,因为我是工人阶级一分子,想的是气温高了应该不上班. |
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回答：xiaoke 级别：学弟 6月16日 12:12 |
给人打工，多少度都得上班，绝对没有商量。 去年我给一家公司做工程，在制衣车间里敷设电缆，上衣口袋里有一个塑料打火机都爆炸了，你想象一下这个车间里温度有过高，几百女工没有一个敢歇班，只要歇班立即炒鱿鱼。 |
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回答：lantian3876 级别：大师 6月16日 13:31 |
没有这规定，各单位自己掌握。
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