法约尔管理的基本原则
提问者：yfgscyc
回答：1 浏览次数：44
悬赏分：0
悬赏分：0
提问时间: 2005-07-03 11:22:39
领导权变管理理论的基本内容
答案
回答者：笑看风云疾 级别：大师(2005-07-03 12:33:44)
法约尔提出了一般管理的14项原则：
1．劳动分工；2．权力与责任；3．纪律；4统一指挥；5．统一领导；6．个人利益服从整体利益；7．人员报酬；8．集中；9．等级制度；10秩序；11．公平；12．人员稳定；13．首创精神；14.团队精神。