企业究竟需要什么样的人
提问者：莫名111
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提问时间: 2005-12-30 14:25:49
不求已经形成理论的东西，因为东西方的经济性质和历史背景不一样，企业发展的成熟阶段也不一样，希望大家可以相互讨论一下这个问题
例如：我曾经在一个台湾企业就职，就领导层而言，对用人有一套很完善的理论和方法，我就是觉得好才去的，但是要从基层做起，视能力而提升，这也是那个企业的用人理念之一，但是发现我所处的环境和我想象的完全不一样，并不是因为我有能力基层管理者没有提升我，而是因为他提升了一个工作很不认真的女孩，说他们之间有暧昧关系是一点也不过分的，因为在公司除打闹外就曾说过你摸摸我这样的话，同事们有目共睹，而且同事们也普遍承认她比我差的很远
答案
回答者：姜开润 级别：学弟(2005-12-31 19:49:46)
企业需要“三能”型的人：
1、能干
2、能解决问题
3、能为老板赚钱
提问者对答案的评价:
基本原则
其他回答
回答者：珑儿 级别：学长 (2005-12-30 14:29:27)
公司的需要和个别领导的需要是不同的
回答者：sunlove2002118 级别：新手 (2005-12-31 16:37:52)