蓝点管理软件>管理资料>工作上,解決問題時,如何將焦點縮小以利解決???? | 收藏此页 |
提问:logicpneg 级别:新手 悬赏分:20分
回答数:2
浏览数:17 |
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最佳答案 |
回答:雪域梅朵 级别:学姐 6月23日 23:09 |
找焦点,实际就是找出影响事情发展的根本因素和关键,用马克思主义哲学的话说,就是抓住主要矛盾,解决了这个根本因素和关键,其他次要问题就很好解决了。 1,复杂的问题,受多种因素影响的问题,才需要找焦点,找关键。因为引起某个结果的原因假如只有一个,就不存在找焦点的问题。 2,如何将问题缩小:首先分析,列出所有影响因素(原因);其次,分析各个因素的影响大小、作用机制,从而明确它们各自在事物发展中的不同地位和作用;第三,各个因素中,起关键的决定作用的因素,就是你要重点解决的焦点。 3,你举的肚子饿的例子来说明不必找原因,作为我们解决工作中大多数问题来说,缺乏可比性。 工作中的很多问题的发生,是多因素影响的,其解决也不是像肚子饿了要吃饭这样简单。 肚子饿了要吃饭,是人的本能,生理本能的满足不需要探究原因,这是生理规律决定的。 但是假如你经常性的吃了很多饭,还是很饥饿,那就不正常了,不正常就是问题,你就得分析原因:是什么因素导致吃很多饭都不饱?是不是身体机能有问题?或者是身体器官有毛病?或者是生活方式有毛病?不找出这些原因,生活就不能正常,甚至会影响身体健康和生活秩序,这个时候,你能不找原因吗? 焦点不存在扩大或缩小的问题。焦点就是事情的关键,不可能所有的原因都是事情的根本原因、关键因素。 你所说的焦点扩大在我看来是一个广泛地查找原因的过程,只有广泛查找原因或影响因素,才能最终找到关键。由此可以说,扩大是找出焦点和根本原因的前提。 你所说的焦点缩小,就是查找根本原因的过程。 无论扩大还是缩小,都是在找原因。 如果你不找原因,也就不存在扩大缩小的问题。 |
提问者对答案的评价: | |
您答得真的是非常的好,再多給您一些分數。希望我們可保持往來。謝謝您。 |
其他回答 |
回答:gylr811228 级别:新手 6月23日 23:31 |
把事情原委捋顺,找到根,切断它。或者粉碎它。 搞定! |
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