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提问：重庆棒棒 级别：新手 悬赏分：5分
回答数：1
浏览数：29 |
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提问时间: 2006-03-19 08:51:52  |
最佳答案 |
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回答：夜风沉醉 级别：学弟 3月19日 09:48 |
要具备本专业或相关专业学位及相关工作年限就可以！！ 劳动和社会保障部取消以往对报考人的专业限制，这是新标准的首要特点。新标准则取消了专业限制，“同等学历”即可申报；从事本职工作10以上，经人力资源管理师培训达到标准学时，也可申报人力资源管理师。 ● 申报条件： （一）人力资源管理师------[国家职业资格二级]，具备下列条件之一者： （1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （2）取得本专业或相关专业博士学位 （3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上 （4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。 （5）大专学历，连续从事本职业8年以上。 （6）具有高中或中专学历，连续从事本职业10年以上 （二）助理人力资源管理师------[国家职业资格三级]，具备下列条件之一者： （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。 （2）大专本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者。 （3）取得本专业或相关专业硕士学位。 （4）大专学历，连续从事本职业工作3年以上者。 （5）高中学历，连续从事本职业工作7年以上者。 ● 资格证书： 凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 |
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