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提问：子孩乖是我 级别：新手 悬赏分：0分
回答数：3
浏览数：42 |
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提问时间: 2006-04-19 15:29:49  |
最佳答案 |
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回答：小宝 级别：新手 4月19日 17:42 |
1。公司待遇好，这是很不错的事。要知足常乐。 2。千万不要在得到好马之前损害你现在骑着的驴。 3。先跟公司领导--最直接的是你的老板打成一片，在取得老板信任的情况下，跟老板提意见或建议。千万不要用口头的，他是你的老板，你直接跟他说他会觉得你要跟他平起平坐，是用书面写一份“提案改善”或“建议书”。还要跟老板说：这是在老板的提示下想出来的，这里的学问较大一些。 4。不要超越你的工作权利，要争取到-让老板给你权利，给老板提示，让老板提出你想说出的建议或意见，这比你直接提建议好多了，这也是老板给你权利的根本条件。 |
提问者对答案的评价： | |
| 感谢你的回答，给了我很大的提示。 |
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回答：GoodGoodStud. 级别：学弟 4月19日 16:03 |
你可以要求领导给你下放一些必要的权力，帮他分担部分工作，皆大欢喜撒。
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回答：lyg618618 级别：学长 4月19日 18:43 |
你可能只有建议权没有决策权！ 这种情况很普遍，别太难过！ 很可能过一些时间你会适应的。 工作都是这样开始的。 当做一个职业看——谋生的途径！ 只有当你有能力自己决定问题时，才能更多地实现自己的想法！ |
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