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提问：想一想 级别：新手 悬赏分：0分
回答数：2
浏览数：274 |
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提问时间: 2006-04-19 12:21:37  |
最佳答案 |
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回答：燕子xr 级别：学妹 4月19日 12:53 |
SBU 是一种管理机制 以本人的理解应该是利益兑现趋向的管理方式 以利益和员工工作结果挂钩 SBU使更多的利益与员工工作结果挂钩. SBU使每个员工都代表着公司去和公司的竞争对手去竞争. 但SBU是很复杂的,它所需要的配套制度还有很多例如SST等... SBU是出自海尔张瑞敏只手的制度杰作 SBU它保守外界的负面批评,但都可能是因为外界人士不能真正的了解到SBU全部的原因. |
提问者对答案的评价： | |
| 十分感谢！！！以前看过有关文章，但忘却了；昨天有领导让我查它的涵义，我似知非知、也没有找到确切答案。 现在好了，再次感谢您！ |
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