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提问：bcer724 级别：新手 悬赏分：15分
回答数：1
浏览数：49 |
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提问时间: 2006-05-13 00:52:13  |
最佳答案 |
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回答：mikeLee 级别：学长 5月13日 02:16 |
道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)提出了有关人性的两种载然不同的观点：一种是基本上消极的X理论(Theory x)；另一种是基本上积极的Y理论(Theory Y)。 Y理论，它基于这机关报假设： A、员工视工作如休息、娱乐一般自然。 B、如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务。 C、一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任。 D、绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力。 资料来源：HR管理世界(www.HRoot.com) 作者: 刘银河 |
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