蓝点管理软件
>
管理资料
>
绩效评价应注意的问题
收藏此页
提问:
子弹头
级别:新手
悬赏分:0分
回答数:
1
浏览数:
32
绩效评价应注意的问题
人力资源管理
提问时间: 2006-05-16 11:20:28
最佳答案
回答:
aerfa
级别:新手
5月16日 12:52
1、目标设置要客观。2、考核过程要透明。3、考核结果要公正。4、奖罚及时兑现
提问者对答案的评价:
谢谢你的答案
上一篇:
为什么只搞企业改制,而国家行政管理体制不改?
下一篇:
零户管理是什么意思