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我是一个刚刚被提拔起来的主管,但现在我却不知道怎么样来提高自己的威信?
在管理一个部门的同时,就要让员工都服从你,从而来保证自己的工作的正常运行,要调动起员工的积极性和凝聚力,这一点做起来首先要有自己的威信,但我现在却发现自己正好欠缺这一点。
那就注意以下几点:
1.认真考虑好所有的工作部署,使其无懈可击.
2.虚心向下属中的老人求教,让他们觉得你是信任他们的.
3.及时表扬下属的功劳和成绩,让他们觉得你是公平的.
4.在关键工作中显示你的才能,让他们觉得你是比他们都强!
祝你早日成功!
提高自己的威信必须尊重员工