说明:
该公司是一个一流的企业,制度化管理是其企业管理最重要的组成部分,制度被其视为生存与发展的第一条件；作为制度管理的基础,其有一个由50万字和430多种表格组成的文件体系,涵盖了公司工作的各个层面,具有细致、严谨、操作性强的特点；其制度的具体表现形式就是文件，其一切工作都必须围绕文件的编制、执行、修改进行；其文件体系的构成、产生、修改以及文件化管理都有非常具体的规定，对文字、文风、层次、标题、用语、字体、排版、表格等也有具体的要求。
请就以上说明，用组织行为学的观点进行评价。（可以仅列主要观点）

    很想帮你! 于是翻了翻书,看看下列条目是否有用?
1.企业经营决策的成败取决于决策过程与决策方法科学化的程度。有利于经营环境分析，使企业的经营目标和企业的外部环境达成动态平衡，以求生存和发展，这是企业一切经营活动的前提和基点。即，自我角色认知客观环境识别；
2.有利于企业在竞争中的地位，通过努力,提高在目标市场上占有的份额最终得到确认，有利于把优势转化为高效；
3.从经营理念上看，有利于评价市场、用户、竞争、开发、创新和效益等，有利于企业对经营目标作出细分；
4.是企业经营战略在公司各项工作中的体现，也是对企业员工在各项工作中的具体要求。使各项工作在动态中即时得到体现、更正、完善、提高。使人和制度(公司战略)科学的结合。